Mitbestimmung als Innovationsmotor
Die durch die Finanzwirtschaft ausgelöste Krise der Realwirtschaft hatte in Deutschland bisher geringere Folgen als in anderen europäischen Ländern. Aufgrund der flexiblen Tarifverträge und der qualifizierten Mitbestimmung in den Betrieben konnten Massenentlassungen verhindert werden. Während vor einigen Jahren Flächentarifverträge und Mitbestimmungsstrukturen als Hemmschuh der Wirtschaft diffamiert wurden, ist heute ein Bewusstseinswandel zu erkennen.
Darüber diskutieren Hartmut Meine (Bezirksleiter der IG Metall in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt), Bernd Wehlauer (Stellvertretender Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrates der Volkswagen AG) und Martin Rosik (Personalleiter Volkswagen Pkw).
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